"Täällä kaikki ymmärtävät ja muistuttavat myös onnistumisista" – Woutilassa yksinyrittäjä ei ole yksin

Keltaisessa Joensuun Puhelin Oy:n talossa sijaitsee Woutila, luovien alojen yrittäjien yhteinen työtila. Woutila ry on perustettu vuonna 2016. Nykyiselle paikalle muutto tapahtui vuonna 2023. Woutilan perustajia ovat muotoilija Katriina Nuutinen, graafinen suunnittelija Jussi Santaniemi ja liikkuvan grafiikan tekijä Teemu Åke.

– Woutila on myös verkostoitumispaikka. Meiltä kysytään usein luovan alan tekijöitä, Nuutinen kertoo.

Woutilalaisia voi tavata esimerkiksi Joen yössä, jossa he ovat olleet mukana yhdistyksen alusta asti.

^{Vakituisia woutilalaisia} on perustajien lisäksi digitaiteilija Anniina Löytönen, videokuvaaja Janne Käyhkö sekä teatterin, kulttuurin ja musiikin ammattilainen sekä Popkatu ry:n puheenjohtaja Laura Kaljunen.

– Jokaisella meillä on omat puljumme, ja Woutila on meidän vuokraisäntämme, Nuutinen kuvailee.

– Jaamme tällä tavoin kustannuksia. Yksin ei olisi varaa vuokrata työtilaa kaupungin kauneimmasta talosta, Löytönen perustelee.

Kuka tahansa voi vuokrata tilaa esimerkiksi kokouksiinsa. Woutila onkin toiminut esimerkiksi rakastetun Popkadun epävirallisena kokoontumispaikkana.

– Meillä ei ole omaa toimistoa, joten tässä kokoustilassa on ollut hyvä pitää palaveria, Kaljunen sanoo.

Asiakkaiden tapaamispaikkana Woutila tuntuu yrittäjistä ammattimaiselta, ja se lisää uskottavuutta sekä ryhtiä.

– Kun asiakas Etelä-Suomesta oli tulossa käymään, pystyin ylpeästi kutsumaan hänet tänne, Santaniemi sanoo.

^{Luovan alan} yrittäjät ovat usein yksinyrittäjiä tai freelancereitä. Woutilassa tiedetään, että yksin yrittäminen osaa olla pelottavaa – ja yksinäistä.

– Tämä kenttä on moninainen ja rikkonainen, ja verkostot ovat tärkeitä, Anniina Löytönen sanoo.

Laura Kaljunen näkee luovan alan hyvin monipuolisena ja täyteläisenä, mutta hänkin on kaivannut pysyvämpää yhteisöä.

– Teatteriryhmä vaihtuu aina, ja silloin kun en tee prokkista, ei ole sitä yhteisöä, hän kuvailee.

Vapaan kentän teatterintekijänä hänellä on paljon myös itsenäistä työtä.

– Apurahahakemuksia ja tulevia projekteja yksin koneen ääressä kirjoitellessani kaipaan ihmisiä ympärilleni. Sen takia tulin Woutilaan, Kaljunen kertoo.

^{Katriina Nuutinen} kertoo idean Woutilan perustamiselle lähteneen juuri työyhteisön kaipuusta.

– Tämä on perustettu siksi, että ei olisi niin yksin. On tärkeää, että on työyhteisö, jossa on samantyyppisiä ihmisiä, hän sanoo.

Nuutinen kuvailee entistä työtilaansa Utran vanhassa puukoulussa upeaksi jokimaisemineen.

– Mutta olin siellä päivät pitkät yksin pyörittämässä samaa ajatusta kehässä. Tarvitsin jonkun rikkomaan sen kehän, hän kertoo.

Anniina Löytönen kertoo perustaneensa yrityksensä Löytönen Wallpaperin neljä vuotta sitten.

– Aika nopeasti kävi ilmi, että yksinyrittäminen ei sovi minulle, Löytönen myöntää.

^{Woutilan työyhteisössä} voi levittää luonnokset pöydälle ja pyytää kollegan mielipidettä.

– Se on ihan älyttömän arvokasta. Mikään luova idea ei pullossa kehity, Löytönen sanoo.

Työn ja vapaa-ajan erottaminen yrittäjänä voi olla hankalaa. Usein sanotaan, että yrittäjä on oikeastaan aina töissä.

– On tärkeää, että on paikka työnteolle, jokin muu kuin se kodin ympäristö, Kaljunen sanoo.

Työpaikan ja kodin erillisyys on tärkeä asia myös työhyvinvoinnille.

– Kaipaan työhuonetta, nimenomaan siksi, että kun suljen työhuoneen oven, työt tavallaan jäävät sinne, Nuutinen sanoo.

– Minä vielä harjoittelen tuota, mutta tämä on askel oikeaan suuntaan, Kaljunen sanoo nauraen.

Jussi Santaniemi korostaa yhteistyön merkitystä.

– Voimme Woutilan kautta tarjota luovan alan palveluita ja pystymme yhdistämään voimamme, Santaniemi sanoo.

Hän kuvailee Woutilan työyhteisöä tasa-arvoiseksi, kun ei ole esihenkilöitä ja muita valtarakenteita.

– Työntekijät saattavat myös kilpailla samoista asiakkuuksista, mutta täällä sitä ei ole.

– Jos tulee tarjouspyyntö, johon ei itse pysty vastaamaan, sitä voi tarjota toiselle, joka soveltuu siihen paremmin, Löytönen lisää.

^{Woutilalaiset käyvät} usein keskustelua uusista ideoista ja kannustavat toisiaan.

– Jollain tapaa aina sotkeudumme toistemme yritystoimintaan pyytämällä kommentteja, tarjoamalla omaa osaamistamme toisten käyttöön ja jopa palkkaamalla toisen, Nuutinen kertoo.

Nuutisen suunnittelemia kortteja on esimerkiksi myyty Jussi Santaniemen yrityksen Poster Misterin kautta. Poster Misterin kautta muun muassa seurat ja koululuokat voivat tehdä varainhankintaa.

Työyhteisön tehtävä on myös innostaa, nostaa toisia ylöspäin ja juhlistaa toisten saavutuksia.

– Kun on katsonut muiden tekemistä ja esimerkiksi Katriinan kansainvälisiä kuvioita, se on tuonut vähän potkua ja kunnianhimoa omaan tekemiseen, Santaniemi kertoo.

– Ihanasti sanottu, Nuutinen vastaa.

Santaniemi sanoo, että etenkin luovilla aloilla siirrytään usein projektista toiseen.

– Siinä rima nousee koko ajan eikä oikein osaa olla tyytyväinen omaan tekemiseen. Sitä unohtaa kaiken onnistumisen ja hyvän, mitä on tehnyt, Santaniemi sanoo.

^{Anniina Löytönen} korostaa sitä, että on tärkeää juhlia toisten onnistumisia.

– On myös helpompi olla iloinen ja juhlia toisen puolesta, kun tuntee hänet, Kaljunen lisää.

– Silloin tietää myös kaiken sen kärsimyksen siellä taustalla, Nuutinen huomioi.

Yhdessä käsitellään myös yrittämiseen olennaisesti liittyvät epäonnistumiset.

– Yksinyrittäjänä on usein niin yksin niiden asioiden kanssa, mutta täällä kaikki ymmärtävät ja muistuttavat myös onnistumisista, Löytönen kertoo.